Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'exploration de la création/reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi dans le cadre de la prestation Activ'Créa de France Travail.
Missions détaillées
Accompagnement individuel :
Mener les entretiens de diagnostic pour évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial
Construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire (durée maximum 3 mois)
Assurer le suivi individuel et adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques
Réaliser les entretiens de bilan et remettre le "passeport Activ'Créa
Animation collective :
Animer des ateliers thématiques et des workshops d'émergence d'idées
Faciliter les groupes de pairs et favoriser l'intelligence collective
Organiser des séances de créativité et d'orientation entrepreneuriale
Stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance
Accompagnement méthodologique :
Accompagner dans l'émergence et la validation d'idées de projets
Aider à la structuration et formalisation des projets
Développer la posture entrepreneuriale des bénéficiaires
Orienter vers les structures d'accompagnement adaptées
Suivi administratif :
Assurer le reporting et le suivi dans le respect des délais France Travail
Être l'interlocuteur privilégié entre le bénéficiaire et France Travail
Gérer l'agenda en toute autonomie
Maintenir une veille sur l'écosystème entrepreneurial local
Le profil recherché
Formation
Bac +3 minimum dans l'accompagnement, l'orientation professionnelle ou la création d'entreprise
Diplôme en insertion professionnelle, conseil en évolution professionnelle ou équivalent
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'orientation ou la création d'activité
Expérience en animation de prestations d'insertion professionnelle souhaitée
Connaissance du public éloigné de l'emploi
Compétences techniques
Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi
Maîtrise du référentiel France Travail des savoir-être professionnels
Compétences en animation de groupes et conduite d'entretiens individuels
Techniques de facilitation et de créativité
Connaissance du marché du travail local et des secteurs porteurs
Maîtrise des outils numériques, classes virtuelles et outils collaboratifs
Capacité à structurer un parcours et mobiliser les outils d'immersion
Compétences relationnelles
Écoute active et posture bienveillante
Sens du collectif et de la co-construction
Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation